巴西正在朝着改变员工薪酬方式的方向发展，新立法提议使用比特币等加密货币进行工资支付。
联邦副代表路易斯·菲利普·德·奥尔良斯和布拉甘萨于3月12日提出了该法案，旨在将加密支付作为薪资分配的合法选项，同时仍要求部分工资以巴西国家货币雷亚尔支付。
法案规定，雇主可以用最多50%的员工薪水以加密货币支付，但禁止全额以数字货币支付。外国工人或外籍人士可适用例外情况。然而，独立承包商则可以根据合同条款接受全额以加密货币支付。一个关键细节是，加密货币支付的汇率将基于巴西中央银行设定的官方汇率。
奥尔良斯和布拉甘萨认为，该提案是加强巴西金融科技部门和吸引更多加密投资进入经济的机会。他还认为，该法案将赋予工人和雇主在谈判雇佣条款时更多的自主权。他提到了日本和葡萄牙等国家，类似政策导致了数字货币的更大采用，作为巴西可以借鉴的成功范例。
这一举措正值巴西探索更广泛的努力，将区块链技术和加密货币整合入国际金融交易中，例如金砖国家的交易。尽管该法案可能在加密界引起轰动，但其成功将取决于如何在创新与监管关注之间取得平衡。
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